Klik hier voor onze interne vacatures.
%%title%% %%page%%
  • Vacatures
  • Werving & selectie
    Vacatures
    Directeur Prins Willem Alexanderschool in Ophemert

    Sta jij naast een professioneel, zelfsturend team en geef je richting door te borgen, te verbinden en samen te verbeteren? Op deze dorpsschool krijg je de ruimte om samen met het team onderwijsinhoud vorm te geven en onderwijs elke dag een stap beter te maken.

    Gelderland
    Directeur
    Vast
    16 - 24 uur
    Voorzitter College van Bestuur bij PCPO Capelle-Krimpen

    PCPO Capelle-Krimpen zoekt een verbindend voorzitter College van Bestuur met strategische slagkracht en scherpe focus op onderwijskwaliteit, identiteit en professionalisering.

    Zuid-Holland
    Bestuurder
    Vast
    36 - 40 uur
    Directeur bij Nije-Kroost in Zeist

    Ben jij een verbindende en zichtbare leider? Werk jij graag samen met het team aan de verdere ontwikkeling van Nije-Kroost en het realiseren van duurzame onderwijskwaliteit? Dan zoeken wij jou!

    Utrecht
    Directeur
    Vast
    24 - 32 uur
    Bekijk alle vacatures
    Onderwijs professionals
    • Kom in contact
    • Vacatures
    • Interne vacatures
    Voor scholen & organisaties
    • Ik heb een openstaande vacature
    • Werkwijze
    • Assessments
  • Interim
    Onderwijs professionals
    • Schrijf je in als freelancer
    • Kom in contact
    Voor scholen & organisaties
    • Meer informatie over interim
    • Werkwijze
  • Advies & training
    Advies
    • Strategisch advies
    • Coaching
    • Audit onderwijskwaliteit
    • Kwaliteitsbieb
    • 360 graden feedback
    Trainingen
    • Training: systemisch leidinggeven
    • Training: leerkracht als coach
    • Training: school met een visie
    • Training: feedback geven én ontvangen
    • Training: krachtig profileren
    Leiderschapsprogramma
    • Vakkring Intervisie voor (school)leiders
    • Leiderschapsprogramma High Trust
  • Over ons
    Over ons
    • Wie zijn wij
    • Referenties
    • Nieuws
    • Onze kijk op onderwijs
    • Hoe wij werken
    • Werken bij ons
  • Contact
Whatsapp
Whatsapp
  • Home
  • Nieuws

Nieuws

Sorteren op datum
Nieuwste artikelen eerst Oudste artikelen eerst
Inschrijven voor nieuwsbrief
De school voor minder getalenteerden! (Zoals ik)
André Guijs
André Guijs
22-08-2023
De school voor minder getalenteerden! (Zoals ik)
Het zou mooi zijn als een basisschool zich hiermee zou profileren: ‘Wij zijn er voor de minder getalenteerde!’ Wat een statement zou hiermee gemaakt worden, dwars tegen de dwangmatige tijdgeest die zegt dat het allemaal om jou draait; om jouw talenten, jouw geluk en jouw toekomst. Ouders die vind... Meer lezen »
Inclusief of divers onderwijs
André Guijs
André Guijs
06-07-2023
Inclusief of divers onderwijs
Veel scholen streven (in opdracht of vanuit eigen waarden) naar ‘inclusiever onderwijs’. In de praktijk valt dat echter niet mee. Soms heeft een school wel...
Meer lezen »
De Grote Potentie van een kleine school
André Guijs
André Guijs
30-06-2023
De Grote Potentie van een kleine school
Kleine scholen staan onder druk; ze zijn duur en in deze tijd van personeelskrapte zou het effectiever zijn ze te laten fuseren (Volkskrant, 2022). Tegelijkertijd...
Meer lezen »
Komt een #onderwijsinspecteur op het IKC
André Guijs
André Guijs
13-04-2023
Komt een #onderwijsinspecteur op het IKC
Je hebt IKC’s en IKC’s; sommigen zijn een soort verzamelgebouw waarin verschillende ‘bedrijven’ zijn gehuisvest. De medewerkers kennen en groeten elkaar, stemmen praktische zaken op...
Meer lezen »
Tekort aan schoolleiders? Onzin!
13-04-2023
Tekort aan schoolleiders? Onzin!
Veel mensen vragen aan me: ‘Wat valt je op nu je in de onderwijssector werkzaam bent?’ en ‘waar liggen de grootste verschillen ten opzichte van...
Meer lezen »
Waar zijn we mee bezig?!
05-02-2023
Waar zijn we mee bezig?!
Iedere onderwijsorganisatie lijkt er inmiddels van doordrongen te zijn dat het leraren- en schoolleiderstekort een urgente, onvermijdelijke uitdaging is (ook buiten de Randstad 😉). ‘Een...
Meer lezen »
De interim onderwijs markt stort in en dat is goed!
Henk Boersema
Henk Boersema
24-11-2020
De interim onderwijs markt stort in en dat...
Vorig jaar lanceerden we een spannend initiatief: het verlagen en openbaar maken van onze interim bureaumarge (16 euro per gewerkt uur). Dit leverde een stroom...
Meer lezen »
  • Pagina 3 van 4
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
Diensten
  • Werving & selectie
  • Interim
  • Advies & training
  • Hoe wij werken
Over ons
  • Wie zijn wij
  • Referenties
  • Nieuws
  • Onze kijk op onderwijs
  • Werken bij ons
Contact

De Brand 22
3823 LJ Amersfoort
e: info@hetonderwijsbureau.nl
t: +31338887888

© Het Onderwijsbureau BV 2026.

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
Beheer je privacy

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.

Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Statistieken

Marketing

Toepassingen
Altijd actief

Altijd actief
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Beheer opties
{title} {title} {title}