Ben jij een verbindende en zichtbare leider? Werk jij graag samen met het team aan de verdere ontwikkeling van Nije-Kroost en het realiseren van duurzame onderwijskwaliteit? Dan zoeken wij jou!
Ben jij een onderwijskundig leider met daadkracht en een duidelijke visie op onderwijs en ben je gemotiveerd om met een enthousiast team de nieuw ontwikkelde visie vorm te geven? Werk je daarnaast graag samen met een teamleider aan een stevige organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Stichting Openbaar Primair Onderwijs Rivierenland (OPO-R) zoekt een strategisch toezichthouder met onderwijskundige expertise en scherpe focus op onderwijskwaliteit en gelijke kansen.
Wij zijn op zoek naar een:
Afdelingsleider | 0.8 – 1.0 fte
‘energieke verbinder met oog voor de ander’
Als onze nieuwe afdelingsleider ben jij in samenwerking met de directeur verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken met betrekking tot de leerlingen, het mentorenteam en de vakdocenten. Ook ben je als afdelingsleider verantwoordelijk voor de portefeuille zorg. Jij bent verantwoordelijk voor een goed georganiseerd team, dat samen staat voor zorg op niveau. Door jouw onderzoekende houding en oog voor de ander ben je in staat de kwaliteiten van het team te benutten en weet door jouw heldere visie het team te inspireren en ontwikkelen. Je hebt een duidelijke ambitie en weet dit over te brengen op het team. Samen gaan jullie aan de slag en streven jullie naar een ‘goed’ voor de school. Daarnaast houd je het overzicht en weet je met daadkracht ruimte te geven aan het team en richting te geven wanneer nodig. Jij bent sterk in de verbinding en krijgt er energie van om een relatie op te bouwen met het team, de leerling en de ouder.
Accent Nijkerk is een zelfstandige praktijkschool waar alle ruimte voor ontwikkeling is voor onze 250 leerlingen. Ons deskundige en gedreven team zorgt er iedere dag voor dat de leerlingen kunnen groeien en hun talenten kunnen ontwikkelen. Binnen onze school staat de leerling centraal en wordt er gekeken naar het onderwijs dat het beste bij de leerling past op basis van karakter, kwaliteiten en leerbehoeften. Onze kernwaarden; nabij, echt en groei vormen de leidraad voor ons dagelijks handelen. We zijn trots op ons onderwijs dat bijdraagt aan de ontwikkeling van de leerlingen, de sfeer binnen de school, het vertrouwen en de betrokkenheid naar de leerlingen, ouders en elkaar.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.
Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.