Klik hier voor onze interne vacatures.
Whatsapp
Standaard header afbeelding

Directeur Bedrijfsvoering bij Openbare Regionale Scholengemeenschap Lek en Linge in Culemborg

Positie Hoofd bedrijfsvoering
Soort contract Vast
Regio Gelderland
Uur per week 32 - 40 uur

Korte omschrijving

Wil jij integrale verantwoordelijk dragen en samen met collega directeuren en bestuur bouwen aan verdere professionalisering? Bij O.R.S ligt een prachtige uitdaging voor de komende jaren.  

Functie omschrijving

Met ingang van schooljaar 2026-2027 zijn wij voor de Openbare Regionale Schoolgemeenschap Lek en Linge op zoek naar een

Directeur Bedrijfsvoering | 0,8 – 1,0 fte
Sturing en ontwikkeling van ondersteunende diensten en financieel beleid

Als directeur geef je integraal leiding aan de organisatie-eenheid bedrijfsvoering van O.R.S. Lek en Linge. De komende twee jaar wordt stapsgewijs een vernieuwde managementstructuur ingevoerd, waarbij de rol van directeur bedrijfsvoering nieuw is. Als lid van het centrale directieteam vertaalt je de strategische koers van de stichting naar beleid, plannen en uitvoering. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de aansturing van de organisatie-eenheid en legt periodiek verantwoording af aan de bestuurder. Daarnaast bevorder je de verbinding tussen de locaties en de stichting. 

Je stuurt de domeinen financiën, ICT, HR en facilitair aan en fungeer je als sparringpartner voor collega-directeuren, medewerkers van de staf en het bestuur. Je geeft uitvoering aan het strategisch beleid en zorgt voor samenhang tussen onderwijs en bedrijfsvoering. Daarnaast stel je organisatie brede kaders op en zorg je voor uniforme en professionele ondersteuning van de onderwijsdirecties en locaties. Een belangrijk onderdeel van je opdracht is de optimalisatie van bedrijfsprocessen. Hiervoor zijn inmiddels de eerste stappen gezet, jouw bijdrage is bepalend voor de verdere doorontwikkeling, aanscherping en implementatie. 

Als onderdeel van je takenpakket ben je verantwoordelijk voor de planning en control cyclus en gesprekken met de accountant. Daarnaast ben je op financieel gebied de sparringspartner van bestuur en directie. Je draagt zorg voor de ontwikkeling en realisatie van het meerjarenbeleid en stuurt bedrijfsvoerings- en ondersteunende processen aan die randvoorwaardelijk zijn voor het primaire onderwijsproces. 

Resultaatgebieden
Beleidsadvisering en -ontwikkeling
Jij geeft richting aan de toekomst van de organisatie. Met jouw visie ontwikkel je meerjarenbeleid en vertaal je strategische doelen naar concrete plannen met draagvlak.
Aansturing van processen en kwaliteit
Jij houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat processen soepel en effectief verlopen. Met oog voor kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid stuur je bij waar nodig.
Leidinggeven
Jij bent een inspirerende leider die mensen weet te verbinden, motiveren en verder te brengen. Je creëert een professionele en resultaatgerichte werkomgeving. 
Financieel en bedrijfsmatig management
Jij zorgt voor een stevige financiële basis. Je bent verantwoordelijk voor begrotingen, jaarrekeningen en interne control, en houdt zicht op kansen, risico’s en duurzaamheid.
Financieel-economische beleidsontwikkeling
Jij bent een strategische sparringpartner voor het bestuur als het gaat om financiële en economische vraagstukken. Je ontwikkelt beleid, bewaakt de koers en adviseert scherp over risico’s, alternatieven en doelmatige keuzes. 
Overleg, vertegenwoordiging en samenwerking
Jij bent het gezicht van de organisatie in gesprekken met externe partijen en samenwerkingspartners. Je bouwt aan sterke relaties, zoekt kansen voor samenwerking en weet belangen bij elkaar te brengen.

De nieuwe directeur bedrijfsvoering:

  • beschikt (op hbo+/wo werk- en denkniveau) over brede theoretische en gespecialiseerde kennis van integraal management en bedrijfsvoering en is ervaren in leidinggeven aan professionals in een complexe omgeving. 
  • kan als gesprekspartner optreden op het gebied van governance, risicomanagement en interne beheersing binnen (onderwijs)organisaties;
  • is vaardig in het ontwikkelen, uitdragen, implementeren en verdedigen van beleid, standpunten en strategische keuzes;
  • is een prettige, maar ook stevige gesprekspartner en treedt verbindend en transparant op; 
  • heeft ervaring in het leidinggeven aan professionals en het stimuleren van een resultaatgerichte en professionele cultuur.

Over O.R.S. Lek en Linge

O.R.S. Lek en Linge is een dynamische onderwijsorganisatie die kwalitatief goed onderwijs combineert met professionele ondersteuning. Er heerst een warme sfeer op de zes locaties die gevestigd zijn in Culemborg en Geldermalsen, waarvan 4 in Culemborg en 2 in Geldermalsen. Op de scholen in Culemborg zitten in totaal 2500 leerlingen, die ieder hun eigen bij de locatie passende cultuur kennen. De twee scholen in Geldermalsen heeft een totaal van circa 1250 leerlingen. De directeuren en bestuurder zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de strategische koers van de stichting en het realiseren van de strategische doelen. 

De scholen organiseren tal van activiteiten. Medewerkers zien elkaar, motiveren elkaar en steunen elkaar. Iedereen krijgt de ruimte en het vertrouwen om eruit te halen wat erin zit. Als ambitieuze professionals maken we ons onderwijs elke dag een beetje beter. De lat ligt hoog en we helpen elkaar om te groeien; in ons vak en als mens. Samen geven we onze leerlingen alle kansen om de beste versie van zichzelf te worden. Bij Lek en Linge word je gezien en gehoord, hebben we hoge verwachtingen van jou, is de sfeer positief en krijg je de ruimte voor jouw ideeën. 

O.R.S. Lek en Linge biedt een omgeving waarin samenwerking, professionalisering en kwaliteitsbewustzijn centraal staan en waar betrokken en professionele teams onderwijs van hoge kwaliteit realiseren.

Wij bieden

  • een uitdagende, zelfstandige functie binnen een professionele en betrokken organisatie;
  • een team van gedreven professionals dat werkt vanuit samenwerking en resultaatgerichtheid;
  • een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid; 
  • ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
  • inschaling in schaal 14 conform cao vo.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Interesse: 
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Alexander van Horssen via 06 48010038.   
Reageren is mogelijk t/m dinsdag 5 mei via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV.

De preselectiegesprekken met Het Onderwijsbureau BV vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor donderdag 7 mei gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in de weken 20 en 21.  De exacte data worden z.s.m. bekend gemaakt.  
Het streven is om de procedure voor 1 juni af te ronden. Startdatum is bij voorkeur 1 augustus 2026. 

Vragen? Neem contact op met Alexander van Horssen Alexander van Horssen | Senior Adviseur