Directeur de Jan Jasperschool in Hattem

Kies jij als ervaren, daadkrachtige directeur voor basisschool Jan Jaspers? Ben jij de enthousiaste, coachende leider die kwaliteiten in mensen ziet en deze weet te benutten? Wil jij samen met ons aan de slag om ons onderwijs te blijven verbeteren?
Dan ben jij degene die we zoeken!

Basisschool Jan Jaspers te Hattem zoekt een:

Directeur | 0.6 fte
'ervaren & daadkrachtig'

Basisschool Jan Jaspers in Hattem is ‘een veilige plek om te groeien’. Wij zijn een open christelijke school en hebben oog voor elkaar. Samenwerken is een sleutelwoord op onze Kanjerschool. Wij zijn trots op onze school en met bevlogenheid en enthousiasme bieden wij gestructureerd onderwijs aan ieder kind.  Je herkent ons aan ons groene schoolplein en ons vroegtijdig vreemde talenonderwijs (VVTO).
 

• jij bent open, empathisch en transparant.
• jij bent een directeur met onderwijs- en leiderschapservaring én hebt de opleiding tot schoolleider gevolgd.
• jij bent een coachend leider. Je herkent kwaliteiten in mensen en weet deze te benutten.
• jij staat tussen ons team en voor de school
• jij bent zichtbaar en benaderbaar voor leerlingen, medewerkers, ouders en externen.
• jij bent daadkrachtig en weet prioriteiten te stellen.
• jij bent procesgericht en besluitvaardig wanneer nodig.
• jij motiveert en begeleidt het team bij de ontwikkelingen die wij al met elkaar vorm aan het geven zijn.
• jij vindt communicatie essentieel en zorgt voor samenhang tussen alle verschillende zaken die spelen op en rond de school.
• jij onderschrijft de identiteit van onze school en kunt deze uitdragen.
• jij wordt lid van het directieteam van Stichting Cambium onderschrijf de grondslag en het doel van de organisatie én bouwt mee aan de ontwikkeling van de Stichting.

Basisschool Jan Jaspers maakt deel uit van Stichting Cambium. Cambium verzorgt onderwijs op zeven christelijke basisscholen. Deze bevinden zich in de plaatsen Heerde, Veessen, Hattem en Wezep en bieden onderwijs aan ongeveer 1500 leerlingen. Binnen deze scholen werken ongeveer 150 medewerkers, in verschillende functies en verantwoordelijkheden.

• een betrokken, hardwerkend en gezellig team.
• een gedreven en samenwerkend managementteam.
• een warme overdracht en goede begeleiding door de huidige interim directeur.