Ben jij op zoek naar een werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s die hun vak serieus nemen en voldoening halen uit het realiseren van duurzame resultaten. Ben jij iemand die zich gemakkelijk beweegt tussen mens en organisatie. Begrijp je wat er speelt, stel je de juiste vragen en weet
De Leest, een school die groeit, bruist en gelooft in kansen voor ieder kind zoekt een directeur die energie brengt, verbindt en koers houdt in een dynamische omgeving.
Ben jij een verbindende afdelingsleider voor onze bovenbouw die rust en overzicht brengt en bijdraagt aan een prettig en professioneel werkklimaat? Werk je graag procesmatig en heb je affiniteit met vrijeschoolonderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor Stichting Orion zijn wij per direct op zoek naar een
HR-ondersteuner | 0.8 – 1.0 fte
‘een administratieve duizendpoot met hart voor het speciaal onderwijs’
Als HR-ondersteuner ben je de administratieve spil binnen ons HR team. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het administratieve deel van het personeelsbeleid. Daarnaast onderhoud je ook andere facetten van HR, zoals leuke cadeautjes bedenken voor alle collega’s, nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarden, jubilea, ziekteverzuim invoeren en het organiseren van gezellige teamuitjes. Je takenpakket is veelzijdig; van het opstellen van rapportages en brieven tot het onderhouden van contacten met externe partijen. Je krijgt de mogelijkheid om je ICT-vaardigheden in te zetten en verder uit te breiden. Vanzelfsprekend wordt er van je verwacht dat je goed communiceert, zowel mondeling als op papier.
Orion is de enige aanbieder van openbaar (voortgezet) speciaal onderwijs in Amsterdam. Op negen locaties bieden wij speciaal onderwijs en passende zorg afgestemd op de behoefte van onze leerlingen tot 20 jaar. Ieder kind dat is aangewezen op speciaal onderwijs en extra zorg is welkom.
Wij bieden onze leerlingen een stabiele, veilige leeromgeving waar men positief en met respect met elkaar omgaat en waar alle medewerkers gericht zijn op het ontwikkelen van de talenten van de leerling. Zo werken medewerkers van de school samen met de ouders en de leerling aan hun toekomst in wonen, werken en welzijn.
• een betrokken en deskundig stafteam die jou de mogelijkheid biedt om snel te kunnen starten;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling gericht op een duurzame samenwerking;
• een salaris overeenkomstig CAO PO (schaal 9);
• een interessant aanvullend pakket met arbeidsvoorwaarden zoals fiets- en sportregeling en gebruik van mobiel en laptop;
• een inwerktraject met volop ondersteuning voor professionele ontwikkeling;
• een unieke stichting met een kloppend hart voor speciaal onderwijs in de grootstedelijke context.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.
Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.