Directeur bij De Bron in Veenendaal

Voor De Bron zijn wij met ingang van schooljaar 2026-2027 op zoek naar een nieuwe directeur.

Directeur | 0,8 – 1,0 fte 
Een sterke leider die samen met een collega-directeur geloof, onderwijs en ontwikkeling samenbrengt.

Op basisschool De Bron in Veenendaal komen geloof en onderwijs samen. In een betrokken schoolgemeenschap wordt dagelijks gewerkt aan de ontwikkeling van kinderen, met oog voor elkaar en vanuit een duidelijke christelijke basis. Als directeur geef je vanuit een authentieke christelijke houding met overtuiging leiding aan goed onderwijs en draag je de identiteit zichtbaar uit. Je onderschrijft onze identiteitsnotitie en voelt je daar persoonlijk mee verbonden. 

Samen met je collega-directeur geef je leiding aan een school met twee locaties die de komende jaren verder groeit. Binnen de tweehoofdige directie werk je nauw samen en benut je elkaars kwaliteiten om richting te geven aan de ontwikkeling van de school en continuïteit te waarborgen. Eén van de locaties verhuist in 2029 naar een nieuw schoolgebouw in de nieuwbouwwijk Het Ambacht. Met twee locaties en een diverse leerlingenpopulatie vraagt de school om iemand die gemakkelijk schakelt. Je weet hierin overzicht te houden en geeft op een heldere manier richting, met oog voor de ontwikkeling van de school. Je beweegt je soepel tussen deze contexten en weet verbinding te maken met ouders, teamleden en externe partners zoals het samenwerkingsverband en de gemeente.

De afgelopen periode is er binnen het team een mooie professionaliseringsslag gemaakt, waarbij eigenaarschap van leerkrachten is vergroot en gewerkt wordt met expertteams. Het werken binnen een teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO) spreekt je aan en je ziet het als een mooie uitdaging om dit verder te ontwikkelen, waarbij het professioneel eigenaarschap nadrukkelijk in het team ligt. Je bouwt hierop voort door de ingezette lijn te versterken en te borgen. Je houdt overzicht, stelt duidelijke kaders en voelt goed aan wanneer je richting geeft en wanneer je ruimte laat. Daarbij heb je oog voor mensen en voor wat een team nodig heeft. Je bent zichtbaar, toegankelijk en luistert goed, terwijl je ook duidelijk bent in verwachtingen en keuzes durft te maken.

• heeft ervaring in een leidinggevende rol en weet richting te geven aan een onderwijsorganisatie in ontwikkeling;
• kan zich verbinden aan de uitgangspunten van de TAO;
• is actief belijdend lid van de Hervormde Gemeente binnen de Protestantse Kerk in Nederland (PKN), geworteld in het gereformeerd belijden;
• is communicatief sterk, open en benaderbaar en stelt waar nodig op een duidelijke en respectvolle manier grenzen;
• houdt overzicht, brengt structuur en blijft rustig en koersvast, ook in een dynamische omgeving met twee locaties;
• is flexibel en schakelt soepel tussen belangen binnen en buiten de organisatie.

Basisschool De Bron is onderdeel van Onderwijsgroep GAVE en biedt onderwijs aan ruim 500 leerlingen, verdeeld over twee locaties. De school groeit en ontwikkelt zich de komende jaren verder, onder andere door de nieuwbouw in de wijk Het Ambacht. Binnen De Bron wordt gewerkt in een betrokken en professionele schoolgemeenschap, waarin leerkrachten samen verantwoordelijkheid dragen voor het onderwijs. Er wordt gewerkt met expertteams en er is bewust gekozen voor een manier van organiseren waarin eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie ligt. De christelijke identiteit is zichtbaar in het dagelijks handelen en in gezamenlijke momenten binnen de school.

Over Onderwijsgroep GAVE
Onderwijsgroep GAVE is een christelijke onderwijsorganisatie met 4 basisscholen, waar in totaal ruim 1300 leerlingen onderwijs volgen. Binnen Onderwijsgroep GAVE wordt ieder talent gezien als een unieke gave van God, die optimaal tot ontwikkeling mag komen. Niet voor niets staat GAVE voor Geloof, Aandacht, Vertrouwen en Enthousiasme, kernwaarden die zichtbaar zijn in het onderwijs en de samenwerking binnen de organisatie. Er is een nauwe samenwerking tussen scholen, directeuren en bestuur, met korte lijnen en ruimte voor eigenheid. Binnen de gezamenlijke koers wordt actief kennis gedeeld en samen gewerkt aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs.

• een betrokken, gedreven en professioneel team;
• een betekenisvolle en veelzijdige directeursrol binnen een groeiende school met twee locaties;
• nauwe samenwerking in een tweehoofdige directie, waarin je elkaar versterkt;
• ruimte voor ontwikkeling, scholing en persoonlijke groei;
• inschaling conform cao po, schaal D12.

Interesse: 
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs op Ilse Blok op 06 4110 3824 of Alexander van Horssen op 06 4801 0038 . Reageren is mogelijk tot donderdag 21 mei 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV.  De selectiegesprekken met Het Onderwijsbureau BV vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor donderdag 28 mei gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op donderdagmiddag 4 juni en woensdagavond 10 juni. Het streven is om de procedure voor 1 juli 2026 af te ronden.